A mentoria é um processo pelo qual uma pessoa experiente, chamada mentor, oferece suporte e orientação a outra, chamado mentorado. No entanto, a mentoria não é apenas sobre adquirir conhecimento técnico, é também um catalisador para o desenvolvimento pessoal e profissional.
O objetivo da mentoria não é fornecer respostas prontas, mas sim capacitar e estimular o mentorado a encontrar suas próprias soluções e tomar decisões mais assertivas. Por conta disso, o mentor, através da sua experiência, consegue mapear os pontos de melhoria e ajudá-lo na construção de um novo ciclo, de forma mais assertiva e bem sucedida.
É aconselhar, tirar dúvidas e orientar quem deseja passar pelo processo de construção ou reconstrução, indicando os melhores caminhos e as melhores formas de superar os desafios, de forma pessoal e profissional.
Ter um mentor pode ser uma poderosa ferramenta para qualquer pessoa. Quer esteja no início da sua carreira ou já tenha alguns anos de experiência, ter alguém que o possa guiar e fornecer-lhe conselhos irá ajudá-lo e ao mesmo tempo desafiá-lo, dar-lhe uma direção e moldar a sua maneira de pensar.
É muito ruim iniciar um processo sem orientação e uma pessoa experiente ao nosso lado, para nos ajudar a evitar os caminhos pedregosos.
1 – Oportunidade de ter contato com um profissional experiente
Em primeiro lugar, é essencial ter em mente que a mentoria conta com a figura de um mentor, e ele não é qualquer profissional. Quando falamos de mentores, estamos falando de profissionais altamente qualificados e experientes. Isso significa que ele é a pessoa que, um dia, você deseja ser.
Consegue entender o quão valioso é contar com essa oportunidade? Essa pessoa já esteve exatamente no seu lugar hoje em dia, e vai compreender os seus dilemas, vontades, dúvidas e receios, ajudando na condução do seu desenvolvimento.
2 – Contar com uma visão externa para guiar sua jornada profissional
Além de ser um super profissional de excelência, o seu mentor também será uma figura externa. Isso significa que ele terá um jeito e uma visão completamente novos sobre você, seu desenvolvimento profissional e carreira.
Ao longo do processo, você terá acesso a formas de pensar e ideias completamente novos, contar com a opinião de quem já teve outras experiências e, principalmente, está fora da “sua cabeça”. Que vai te ajudar a colocar uma série de questões em perspectiva e focar no que realmente importa.
3 – Ter suporte na hora de montar o seu plano de vida e carreira
Uma parte importante do processo de mentoria é conseguir montar, atualizar e realizar as metas do seu plano de vida e carreira. Ele é um documento chave na vida de qualquer profissional, que traça os seus objetivos e todos os passos necessários para alcançá-los.
Sendo assim, com a ajuda de um mentor você será muito mais assertivo na criação e desenvolvimento do plano. Além disso, se mudar de ideia no meio do caminho, terá alguém para te auxiliar na adaptação do primeiro projeto.
4 – Poder tirar suas dúvidas sobre desenvolvimento pessoal e profissional
Se desenvolver pessoal e profissionalmente não é fácil, não é mesmo? Todo o processo é cheio de desafios, momentos sensíveis e dúvidas. Será que você está agindo da melhor forma? Existe outra maneira de lidar com esse problema? Como contornar um momento crítico? O que fazer para conseguir crescer em determinada área?
Muitas vezes os profissionais ficam perdidos, sem ter com quem contar para responder tais questionamentos. Contudo, isso não existe dentro de um processo de mentoria. Nele, você terá o acompanhamento e a proximidade necessários para tirar todas as suas dúvidas e adicionar tranquilidade à sua vida profissional.
5 – Obter um atendimento personalizado
Por mais que as dicas gerais sobre crescimento pessoal e carreira sejam valiosas e fundamentais para qualquer profissional, nada se compara com a possibilidade de ter um atendimento personalizado, seja para as suas necessidades, seja para a etapa profissional em que você está.
E é exatamente isso que você vai conseguir com uma mentoria, que é focada e personalizada para que você atinja os seus objetivos de forma assistida.
6 – Efetivamente se desenvolver na carreira
Muitas vezes, não ter direcionamento e acompanhamento durante seus anos de vida profissional pode ser perigoso. Isso porque você pode não saber o que fazer, não ter alguém para te avaliar e nem mesmo perceber que está se estagnando.
Com uma mentoria, isso não vai acontecer. Você terá todo o suporte necessário para se desenvolver, sem deixar que os desafios e obstáculos da vida atrapalhem o seu crescimento como profissional. No fim das contas, o seu desenvolvimento será efetivo e real, trazendo resultados palpáveis na sua trajetória.
7 – Ter uma curva de aprendizado mais curta
Um dos grandes benefícios das mentorias é que elas dão bastante resultado. E de forma rápida.
Ao contar com o acompanhamento de um profissional mais experiente, você consegue focar no que realmente importa, ter alguém para apontar seus pontos de melhoria, e também o que já foi desenvolvido, e corrigir problemas rapidamente.
Tudo isso faz com a sua curva de aprendizado seja mais curta do que a de profissionais que precisam aprender “na marra”, sem auxílio e suporte durante o caminho.
Sabemos que o tempo é valioso, por isso temos o desafio de preparar os nossos mentorados em 30 dias, para viverem um novo ciclo, através do ajuste e organização pessoas e profissional.
O objetivo da Mentoria é acelerar o seu processo de crescimento, sem enrolação, por isso os encontros são online, com a duração de 1 hora, de forma objetiva e clara, 1 vez por semana, durante 30 dias.
1ª Encontro: QUAL É O MEU REAL PROPÓSITO?
Entender as suas demandas para que então possamos definir os objetivos da mentoria e entender como alcançá-los.
2ª Encontro: O QUE EU PRECISO MELHORAR PARA ATINGIR O MELHOR RENDIMENTO?
Desenho Estrutural do Modelo de Crescimento Pessoal
3ª Encontro: QUAL É O MELHOR DESENHO PARA O MEU NEGÓCIO?
Desenho Estrutural do Modelo de Crescimento Profissional
4ª Encontro: QUE FERRAMENTAS EU USO PARA ALAVANCAR?
Como trabalhar menos e lucrar mais
Suporte: COMO SEREI ACOMPANHADO?
OS encontros são apenas os aceleradores do desenvolvimento, porém o seu suporte será de 30 dias, direto com o Mentor, via WhatsApp e email.
Quebram por falta de conhecimento na Gestão
Possuem dívidas extremas e não conseguem crescer
Tornam-se escravos dos seus próprios negócios
Congelam no tempo, tornando-se frustrados
Muito Prazer, Vagner Camargo
Filho da Dna. Arlete (Dona de casa) e do Sr. Jonathas (Eletricista), cresci em uma família humilde, porém muito feliz. Casado desde 2003, tenho duas filhas lindas, Manu e Carol, completando uma família temente a Deus, feliz e muito amada.
Na carreira, fundei a Parceria Positiva – Network Business, criador do Treinamento Acelera Empreendedor, Método Positivo e do Programa de Mentoria D.E.S.P.E.R.T.A., para Micro e Pequenos Empreendedores, atendendo mais de 8.000 pessoas, ao longo de mais de 20 anos e carreira.
Minha missão é cuidar de você, da sua família e do seu negócio, para que o equilíbrio em sua vida seja instalado, com isso, você também irá gerar novas famílias equilibradas e prósperas, proporcionando uma sociedade muito melhor.
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